ویزای جاب آفر کانادا

به فردی گفته می شود که در پاسپورت خود ویزای ورود به کانادا به عنوان مقیم دائم را داشته و در خاک کانادا Land کرده است اما هنوز سیتی زن نشده است. همچنین این فرد ممکن است مقیم دائم کشوری دیگر مانند کشور محل تولد خود باشد.

توجه: افرادی که به صورت موقت در کانادا هستند، مانند افراد دارای ویزای دانشجویی، ویزای کار، ویزای توریستی و … هستند مقیم دائم کانادا گفته نمی شود.

• فردی که دارای اقامت دائمی کانادا است از کلیه مزایای قانونی و رایگان دولت کانادا که به شهروندان خود ارائه می دهد برخوردار است، مانند دریافت کارت خدمات بیمه درمانی رایگان Canada’s Health Care
• هزینه تحصیل فرد دارای اقامت دائم در مقایسه با دانشجوی بین المللی بسیار ناچیز و در اکثر مواقع رایگان است.
• به راحتی در هر استان کانادا که بخواهد می تواند به تحصیل، زندگی و کار بپردازد.
• می تواند به راحتی بعد از گذراندن مدت زمان مشخص (در حال حاضر 3 سال در یک دوره 5 ساله) برای دریافت پاسپورت و سیتیزن شیپی کانادا اقدام و تابعیت کانادا را دریافت کند.
• طبق قانون مصوب دولت فدرال، تحت حمایت قانونی دولت کانادا قرار می گیرد.

• حق رای دادن و یا انتخاب شدن در انتخابات رسمی کانادا را ندارد.
• امکان اشتغال در ادارات و موسسات امنیتی را ندارد.

وقتی شما با ویزای اقامت دائم وارد کانادا می شوید، کارت اقامت دائم Permanent Resident برای شما صادر می شود که تا 5 سال اعتبار دارد و بهتر است قبل از پایان مهلت اعتبار آن، شرایط دریافت شهروندی را کسب نموده و برای شهروندی کانادا اقدام کنید تا هرگاه که شرایط دریافت شهروندی کانادا را نداشتید لااقل شرایط حفظ اقامت و تمدید کارت را داشته باشید.

کارفرما برای حصول اطمینان از توانمندی متقاضی، هم از نظر تخصصی و هم به جهت بررسی سطح زبان انگلیسی با کارجو مصاحبه میکند. پس از تایید جاب آفر، در مرحله بعدی آفیسر اداره مهاجرت کلیه مدارك متقاضی را بررسی می کند. در صورتیکه بعد از بررسی، تصمیم به انجام مصاحبه بگیرد، مراتب را به صورت مکتوب به متقاضی اعلام میکند.

بله، به این منظور همزمان با متقاضی اقدامات لازم را برای اخذ مجوز کار همسر نیز انجام میشود.

بله، فرزندان زیر 22 سال متقاضی اصلی امکان تحصیل در کانادا را دارا هستند. برای اجازه تحصیل فرزندان همزمان با متقاضی اصلی اقدام شود.

کارفرما برای حصول اطمینان از توانایی متقاضی برای برقراری ارتباط و انجام کارهای محوله به مدرك زبان نیاز دارد. از سوي دیگر، آفیسر اداره مهاجرت برای ارزیابی پرونده، فارغ از نوع شغل، میتواند سطح زبان متقاضی را مورد سنجش قرار دهد.

در سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا (National Occupational Classification) مشاغل داری یک کد 4رقمی منحصر به فرد (NOC) هستند. این سیستم یک ساختار طبقه بندی منظم است که توسط دولت کانادا ایجاد شده است و طیف وسیعی از فعالیت های شغلی در کانادا را شامل می‌شود.

LMIA که به معنای ارزیابی بازار کار کانادایی است، به ‌اختصار از عبارت Labour Market Impact Assessment برگرفته ‌شده است. این نامه می‌بایست از طرف کارفرمای کانادایی با ارائه مدارک لازم از سازمان کار و امور توسعه انسانی کانادا دریافت شود. در این نامه بر اساس مدارک ارائه شده توسط کارفرما، صلاحیت متقاضی دریافت ویزای کاری بر اساس مهارت‌ها، تخصص‌ها و مدارکی که موجود است، مورد بررسی قرار می‌گیرد.

دریافت LMIA به موقعیت شغلی و استان محل شغل بستگی دارد. بر طبق اعلام سایت رسمی دولت کانادا، برخی از مشاغل نیازی به نامه LMIA ندارند. برای این دسته از مشاغل دریافت نامه Work Permit از کارفرمای مورد نظر جهت شروع پروسه ویزا کفایت می‌کند.